Un·e chef·fe d’équipe maintenance des moyens aériens
Grade
Agent·e de maîtrise
Direction
Direction des territoires et de la logistique
Groupement
Groupement maintenance et Logistique Mutualisées – équipe « Maintenance des moyens aériens»
Délai de réponse
12/05/2022
Informations complémentaires
Le SDIS d’Ille-et-Vilaine recrute un·e chef·fe d’équipe maintenance des moyens aériens.
Missions principales :
Placé·e sous l’autorité du chef du service Maintenance Véhicules, le·la responsable de la maintenance des moyens aériens :
- Planifie des opérations de maintenance en accord avec les recommandations des constructeurs
- Assure le suivi des contrôles réglementaires
- Consacre 80% de son temps à l’entretien et la maintenance des échelles et bras aériens
- Réalise les demandes de prestations extérieures sur le logiciel métier ATAL et en assure le suivi
- Atteste des travaux de maintenance ou de réparation réalisés par les prestataires extérieurs
- Assure l’animation et le management des agents sous sa responsabilité
- Assure le suivi des formations nécessaires à l’activité de son équipe
- Elabore et met à jour le tableau de bord de l’activité du service
Compétences souhaitées :
- Compétences techniques en électricité, électronique, électropneumatique et électrohydraulique
- Aptitude à superviser et conseiller son équipe, ainsi qu’à développer l’autonomie et la montée en compétence des agents placés sous son autorité
- Autonomie, adaptabilité, rigueur, sens des responsabilités
- Capacité à rendre compte
- Compétences techniques en maintenances mécanique PL
- Aisance dans l’utilisation des logiciels métiers et valises de diagnostics
Informations complémentaires et contact :
- Cadre d’emplois: Agent·e de maîtrise
- Lieu de travail: 12 rue du Hil – Noyal-Châtillon-sur-Seiche
- Poste à pourvoir : Immédiatement
- Renseignements complémentaires: Capitaine Fabrice TORRES – Chef du service Maintenance des engins : 07 65 15 99 80 ou 02 99 87 45 45
- Les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d’aptitude joindront leur dernier arrêté de situation administrative ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude,
NB: les candidats sont susceptibles de se voir proposer un test de personnalité
Les dossiers de candidature comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé devront être adressés au plus tard le 12 MAI 2022, par mail à rh-recrutement@sdis35.fr, à l’attention de Monsieur le Président du Conseil d’administration du SDIS35 – 2, rue du Moulin de Joué – BP 80127 – 35701 Rennes cedex 7.