Nos offres

Adjoint au chef du centre de formation départemental

Posté il a 1 mois
SDIS d'Ille-et-Vilaine
Centre de formation départemental – 12, rue de la Hautière à L'Hermitage
Emploi permanent

Grade

Lieutenant de sapeur-pompier professionnel

Direction

Direction des ressources humaines

Groupement

Groupement formation-sports

Délai de réponse

25/01/2019

Informations complémentaires

Missions :

Placé sous l’autorité du chef de Centre de Formation Départemental (CFD), vous assurerez les missions suivantes :

  • Représenter le chef du Centre de formation départemental et assurer la continuité de la fonction,
  • Organiser des stages (gestion administrative et matérielle des actions de formations, suivi des stagiaires, etc…),
  • Veiller à l’actualisation (voire à la création) des programmes de stages,
  • Participer à l’encadrement des formations comme formateur, évaluateur ou jury,
  • Participer au fonctionnement du service notamment dans ses aspects techniques (suivi de la gestion des salles, matériels pédagogiques et engins du centre de formation départemental),
  • Encadrer et animer l’équipe des agents techniques du Groupement formation-sports (GFS),
  • Superviser la logistique pédagogique (mise à disposition des matériels, de la logistique et des salles du CFD, hébergement et la restauration des stagiaires du CFD),
  • Assurer la gestion du plateau technique de formation : Maison A Feu, MEPARI (projet en cours), Caissons à feu réel (double niveau et multivolume), Simulateur de soin d’urgence et GOC,
  • Organiser l’activité du plateau technique de formation : pédagogie (scénarii, planning d’utilisation, etc.), logistique (matériels, consommables, etc.) et technique (contrôle réglementaire, maintenance préventive et curative, etc.),
  • Participer à la chaîne de commandement opérationnel en assurant l’emploi de chef de groupe en astreinte.

 

Profil souhaité :

  • Capacités d’organisation, d’encadrement, pédagogiques et de travail en équipe,
  • Expérience avérée comme responsable pédagogique dans les actions de formation programmées au calendrier annuel,
  • Maîtrise de l’outil informatique,
  • Rigueur, disponibilité et dynamisme,
  • Sens du relationnel.

 

Cadre d’emplois : Lieutenant de sapeur-pompier professionnel

NB : Les candidats se verront proposer un test de personnalité

Lieu de travail : Centre de formation départemental – 12, rue de la Hautière – 35590 L’Hermitage