Chef du service territorialisé nord, chargé de la formation
Grade
Capitaine, à défaut Lieutenant Hors classe, Lieutenant 1ère classe.
Direction
Direction des ressources humaines
Groupement
Groupement formation-sports
Délai de réponse
15/09/2019
Informations complémentaires
Sous l’autorité hiérarchique du chef du groupement Formation-sports, le chef du service territorialisé nord, chargé de la formation, a pour mission de relayer à l’échelle du territoire du groupement nord, le déploiement de la politique de formation de l’établissement. Du recensement des besoins à la mise en œuvre des formations, il doit avoir une action mobilisatrice sur les ressources présentes sur le territoire. Il propose la priorisation des envois en stage.
Missions :
- Déploiement sur le groupement des politiques départementales en matière de formation ;
- Mise en œuvre et développement des actions de formation de proximité adaptées aux risques locaux dans le cadre de la planification départementale ;
- Développement des manœuvres et exercices inter-centres dans le cadre de la planification départementale ;
- Coordination des équipes nécessaires à l’organisation des stages ;
- Suivi de la mise en œuvre des actions de formation définies dans le plan calendrier de formation ;
- Participation en tant que formateur et jury aux actions de formation ;
- Recensement et analyse des besoins en formation ;
- Hiérarchisation des envois en stage :
- Etat des compétences au sein de chaque CIS ;
- Etat de la disponibilité des compétences dans chaque CIS.
- Contribution à l’organisation et à la participation aux manifestations sportives départementales et locales ;
- Contribution à la création du calendrier annuel départemental de formation ;
- Participation aux comités pédagogiques ;
- Evaluation de la qualité des actions réalisées sur le territoire (production d’indicateurs, de tableaux de bord et de propositions d’amélioration) ;
- Participation aux réunions d’animation et de coordination au niveau fonctionnel et au niveau territorial ;
- Participation à la chaîne de commandement opérationnel (chef de colonne et/ou chef de groupe). Les permanences opérationnelles en qualité de chef de groupe seront assurées sur le bassin de Dinard régime d’astreintes hebdomadaires).
Profil souhaité :
- Etre capable de mobiliser, de convaincre, d’animer une réunion ;
- Etre de capable d’intégrer et de promouvoir les principes de la formation pour adultes ;
- Etre capable d’organiser une action de formation ;
- Etre capable d’utiliser les outils de bureautique et de communication (e-doc – Typo 3) ;
- Faire preuve de disponibilité (hors heures et jours ouvrés) ;
- Faire preuve d’autonomie, d’adaptation, de réactivité ;
- Etre force de proposition et en capacité de rendre compte
- Etre capable de commander une colonne opérationnelle (GOC4 apprécié) pour les capitaines.
Grade : Capitaine, à défaut Lieutenant Hors classe, Lieutenant 1ère classe.
Informations complémentaires : Le lieu de résidence, lors de la prise d’astreinte de chef de colonne ou de chef de groupe, devra se situer dans le périmètre compatible avec cette astreinte.
Renseignements complémentaires : Lieutenant-Colonel Joël BOULY – Chef du Groupement formation-sports – Tél. : 06 88 84 44 91.
Lieu de travail : Dinard
NB : Les candidats se verront proposer un test de personnalité.