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Chef du service territorialisé nord, chargé de la formation

Posté il a 2 mois
SDIS d'Ille-et-Vilaine
Dinard
Emploi permanent

Grade

Capitaine, à défaut Lieutenant Hors classe, Lieutenant 1ère classe.

Direction

Direction des ressources humaines

Groupement

Groupement formation-sports

Délai de réponse

15/09/2019

Informations complémentaires

Sous l’autorité hiérarchique du chef du groupement  Formation-sports, le chef du service territorialisé nord, chargé de la  formation, a pour mission de relayer à l’échelle du territoire du groupement nord, le déploiement de la politique de formation de l’établissement. Du recensement des besoins à la mise en œuvre des formations, il doit avoir une action mobilisatrice sur les ressources présentes sur le territoire. Il propose la priorisation des envois en stage.

 

Missions :

  • Déploiement sur le groupement des politiques départementales en matière de formation ;
  • Mise en œuvre et développement des actions de formation de proximité adaptées aux risques locaux dans le cadre de la planification départementale ;
  • Développement des manœuvres et exercices inter-centres dans le cadre de la planification départementale ;
  • Coordination des équipes nécessaires à l’organisation des stages ;
  • Suivi de la mise en œuvre des actions de formation définies dans le plan calendrier de formation  ;
  • Participation en tant que formateur et jury aux actions de formation ;
  • Recensement et analyse des besoins en formation ;
  • Hiérarchisation des envois en stage :
    • Etat des compétences au sein de chaque CIS ;
    • Etat de la disponibilité des compétences dans chaque CIS.
  • Contribution à l’organisation et à la participation aux manifestations sportives départementales et locales ;
  • Contribution à la création du calendrier annuel départemental de formation ;
  • Participation aux comités pédagogiques ;
  • Evaluation de la qualité des actions réalisées sur le territoire (production d’indicateurs, de tableaux de bord et de propositions d’amélioration) ;
  • Participation aux réunions d’animation et de coordination au niveau fonctionnel et au niveau territorial ;
  • Participation à la chaîne de commandement opérationnel (chef de colonne et/ou chef de groupe). Les permanences opérationnelles en qualité de chef de groupe seront assurées sur le bassin de Dinard régime d’astreintes hebdomadaires).

 

Profil souhaité :

  • Etre capable de mobiliser, de convaincre, d’animer une réunion ;
  • Etre de capable d’intégrer et de promouvoir les principes de la formation pour adultes ;
  • Etre capable d’organiser une action de formation ;
  • Etre capable d’utiliser les outils de bureautique et de communication (e-doc – Typo 3) ;
  • Faire preuve de disponibilité (hors heures et jours ouvrés) ;
  • Faire preuve d’autonomie, d’adaptation, de réactivité ;
  • Etre force de proposition et en capacité de rendre compte
  • Etre capable de commander une colonne opérationnelle (GOC4 apprécié) pour les capitaines.

 

Grade : Capitaine, à défaut Lieutenant Hors classe, Lieutenant 1ère classe.

Informations complémentaires : Le lieu de résidence, lors de la prise d’astreinte de chef de colonne ou de chef de groupe, devra se situer dans le périmètre compatible avec cette astreinte.

Renseignements complémentaires :  Lieutenant-Colonel Joël BOULY – Chef du Groupement formation-sports – Tél. : 06  88 84 44 91.

Lieu de travail : Dinard

NB : Les candidats se verront proposer un test de personnalité.