Directeur·trice des systèmes d’information et de télécommunications
Grade
Ingénieur en chef hors classe, Ingénieur en chef, Ingénieur hors classe.
Direction
Direction des systèmes d’information et de télécommunications.
Délai de réponse
15/05/2021
Informations complémentaires
Sous la responsabilité directe du binôme directeur/directeur adjoint des services d’incendie et de secours, le directeur – la directrice des systèmes d’information et de télécommunications, membre du comité de direction, a en charge la Direction des systèmes d’information et de télécommunications ; à ce titre, il – elle est chargé (e) de définir et de mettre en œuvre la stratégie du SDIS 35 en matière de systèmes d’information, de télécommunications et d’information géographique.
Il – elle élabore les orientations stratégiques, fixe et valide les grandes évolutions du système d’information de la collectivité, anticipe les évolutions technologiques nécessaires. Il – elle décline le schéma directeur, évalue et préconise les investissements. Il – Elle contrôle l’efficacité et la maîtrise des risques liés au système d’information.
Missions :
Animation et coordination d’une équipe composée d’une vingtaine d’agents.
Gouvernance et promotion des systèmes d’information
- Piloter le système d’information de la DSIT,
- Communiquer et sensibiliser aux systèmes d’information,
- Aligner les systèmes d’information sur la stratégie de la collectivité et sur ses modes d’organisation,
- Conduire une analyse des besoins et des risques de la collectivité en matière de systèmes d’information,
- Veillez à la conformité juridique, réglementaire et technique et gérer les risques,
- Élaborer le plan de gouvernance des systèmes d’information (PGSI),
- Définir des plans de continuité et de reprise d’activité,
- Définir l’architecture globale des systèmes d’information et les conditions de maintenance,
- Anticiper les évolutions des TIC techniques, juridiques et réglementaires et leurs impacts sur les SI.
Organisation et mise en oeuvre de la politique des systèmes d’information :
- Traduire les orientations politiques concernant le SI en plans d’actions,
- Définir l’organisation interne en termes de rôles et responsabilités des acteurs du SI,
- Repérer et sélectionner les prestataires,
- Arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques,
- Évaluer et mesurer les projets de la collectivité
Assistance à maîtrise d’ouvrage et aide à la décision
- Modéliser les processus des systèmes d’information,
- Fluidifier l’information et capitaliser les expériences,
- Accompagner les changements des systèmes d’information,
- Négocier et proposer des contrats d’acquisition, de maintenance des logiciels et matériels,
- Animer et organiser les processus de validation,
- Superviser les relations avec la sous-traitance,
- Développer des dispositifs de contractualisation.
Contrôle de l’application du droit et de la sécurité informatique
- Assurer la fiabilité, la confidentialité et l’intégrité des systèmes d’information,
- Rédiger des supports d’information,
- Identifier et formaliser les relations avec les autorités en charge du respect de la réglementation
- Identifier et définir les objectifs du changement.
Accompagnement du changement (organisationnel et management de l’information)
- Identifier et définir les objectifs du changement,
- Élaborer un plan de déploiement du changement,
- Conduire le changement dans l’organisation au travers de chaque service ou équipe,
- Anticiper et évaluer les avantages et risques du changement au sein des équipes, des services de la collectivité.
Profil et compétences :
- Expérience confirmée et réussie d’encadrement d’une équipe informatique importante (en SDIS appréciée),
- Formation initiale et savoir-faire reconnus dans le domaine des systèmes d’information et des télécommunications,
- Expériences dans le domaine de l’organisation, en particulier des référentiels de bonnes pratiques (itil, cobit, iso 27000, …),
- Connaissance des procédures financières et de l’achat public des collectivités,
- Connaissances en matière d’information géographique appréciées,
- Aptitude à l’anticipation et à la conduite de réflexions prospectives (conduite de projet, accompagnement au changement) ;
- Qualités managériales, leadership, rompu (e) au travail en équipe ;
- Capacité à fédérer, dynamiser et mobiliser des acteurs autour d’un projet ;
- Capacité d’analyse et de propositions adaptées au contexte ;
- Qualités de gestionnaire et connaissance des techniques de maîtrise des coûts ;
- Rigueur et sens de la méthode ;
- Qualités relationnelles développées ;
- Qualités avérées de négociation ;
- Force de proposition, aide à la décision ;
- Disponibilité.
Grades : Ingénieur en chef hors classe, Ingénieur en chef, Ingénieur hors classe.
Lieu de travail : Direction – 2, rue du Moulin de Joué à Rennes,
Information complémentaire : un test informatique et un test de personnalité seront organisés,
Poste à pouvoir : 1er octobre 2021,
Renseignements complémentaires : Madame Catherine LE TROADEC – Directrice des systèmes d’information et de télécommunication – Tél. : 02 99 87 97 08.
Adresser lettre de motivation, curriculum-vitae et adresse mail à : rh-recrutement@sdis35.fr –
Poste référence n°15 – Monsieur le Président – Service Départemental d’Incendie et de Secours d’Ille-et-Vilaine – 2, rue du Moulin de Joué – BP 80127 – 35701 Rennes cedex 7.
Date limite de réception des candidatures : 15 MAI 2021