Nos offres

Directeur·trice des systèmes d’information et de télécommunications

Posté il a 4 semaines
SDIS d'Ille-et-Vilaine
Rennes
Emploi permanent

Grade

Ingénieur en chef hors classe, Ingénieur en chef, Ingénieur hors classe.

 

Direction

Direction des systèmes d’information et de télécommunications.

Délai de réponse

15/05/2021

Informations complémentaires

Sous la responsabilité directe du binôme directeur/directeur adjoint des services d’incendie et de secours, le directeur – la directrice des systèmes d’information et de télécommunications, membre du comité de direction, a en charge la Direction des systèmes d’information et de télécommunications ; à ce titre, il – elle est chargé (e) de définir et de mettre en œuvre la stratégie du SDIS 35 en matière de systèmes d’information, de télécommunications et d’information géographique.

Il – elle élabore les orientations stratégiques, fixe et valide les grandes évolutions du système d’information de la collectivité, anticipe les évolutions technologiques nécessaires. Il – elle décline le schéma directeur, évalue et préconise les investissements. Il – Elle contrôle l’efficacité et la maîtrise des risques liés au système d’information.

 

Missions :

Animation et coordination d’une équipe composée d’une vingtaine d’agents.

Gouvernance et promotion des systèmes d’information 

  • Piloter le système d’information de la DSIT,
  • Communiquer et sensibiliser aux systèmes d’information,
  • Aligner les systèmes d’information sur la stratégie de la collectivité et sur ses modes d’organisation,
  • Conduire une analyse des besoins et des risques de la collectivité en matière de systèmes d’information,
  • Veillez à la conformité juridique, réglementaire et technique et gérer les risques,
  • Élaborer le plan de gouvernance des systèmes d’information (PGSI),
  • Définir des plans de continuité et de reprise d’activité,
  • Définir l’architecture globale des systèmes d’information et les conditions de maintenance,
  • Anticiper les évolutions des TIC techniques, juridiques et réglementaires et leurs impacts sur les SI.

Organisation et mise en oeuvre de la politique des systèmes d’information :

  • Traduire les orientations politiques concernant le SI en plans d’actions,
  • Définir l’organisation interne en termes de rôles et responsabilités des acteurs du SI,
  • Repérer et sélectionner les prestataires,
  • Arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques,
  • Évaluer et mesurer les projets de la collectivité

Assistance à maîtrise d’ouvrage et aide à la décision 

  • Modéliser les processus des systèmes d’information,
  • Fluidifier l’information et capitaliser les expériences,
  • Accompagner les changements des systèmes d’information,
  • Négocier et proposer des contrats d’acquisition, de maintenance des logiciels et matériels,
  • Animer et organiser les processus de validation,
  • Superviser les relations avec la sous-traitance,
  • Développer des dispositifs de contractualisation.

Contrôle de l’application du droit et de la sécurité informatique

  • Assurer la fiabilité, la confidentialité et l’intégrité des systèmes d’information,
  • Rédiger des supports d’information,
  • Identifier et formaliser les relations avec les autorités en charge du respect de la réglementation
  • Identifier et définir les objectifs du changement.

Accompagnement du changement (organisationnel et management de l’information)

  • Identifier et définir les objectifs du changement,
  • Élaborer un plan de déploiement du changement,
  • Conduire le changement dans l’organisation au travers de chaque service ou équipe,
  • Anticiper et évaluer les avantages et risques du changement au sein des équipes, des services de la collectivité.

 

Profil et compétences :

  • Expérience confirmée et réussie d’encadrement d’une équipe informatique importante (en SDIS appréciée),
  • Formation initiale et savoir-faire reconnus dans le domaine des systèmes d’information et des télécommunications,
  • Expériences dans le domaine de l’organisation, en particulier des référentiels de bonnes pratiques (itil, cobit, iso 27000, …),
  • Connaissance des procédures financières et de l’achat public des collectivités,
  • Connaissances en matière d’information géographique appréciées,
  • Aptitude à l’anticipation et à la conduite de réflexions prospectives (conduite de projet, accompagnement au changement) ;
  • Qualités managériales, leadership, rompu (e) au travail en équipe ;
  • Capacité à fédérer, dynamiser et mobiliser des acteurs autour d’un projet ;
  • Capacité d’analyse et de propositions adaptées au contexte ;
  • Qualités de gestionnaire et connaissance des techniques de maîtrise des coûts ;
  • Rigueur et sens de la méthode ;
  • Qualités relationnelles développées ;
  • Qualités avérées de négociation ;
  • Force de proposition, aide à la décision ;
  • Disponibilité.

 

Grades : Ingénieur en chef hors classe, Ingénieur en chef, Ingénieur hors classe.

Lieu de travail : Direction – 2, rue du Moulin de Joué à Rennes,

Information complémentaire : un test informatique et un test de personnalité seront organisés,

Poste à pouvoir : 1er octobre 2021,

Renseignements complémentaires : Madame Catherine LE TROADEC – Directrice des systèmes d’information et de télécommunication – Tél. :  02 99 87 97 08.

 

Adresser lettre de motivation, curriculum-vitae et adresse mail à : rh-recrutement@sdis35.fr

Poste référence n°15 – Monsieur le Président – Service Départemental d’Incendie et de Secours d’Ille-et-Vilaine – 2, rue du Moulin de Joué – BP 80127 – 35701 Rennes cedex 7.

Date limite de réception des candidatures : 15 MAI 2021