Le personnel du Service départemental d’incendie et de secours (SDIS) d’Ille-et-Vilaine est porteur d’un ensemble de valeurs qui donne sens à sa mission de service public. Ces valeurs sont reprises dans une charte rédigée en collaboration avec les personnels du SDIS dans un souci d’ouverture et de dialogue.
Le personnel du SDIS d’Ille-et-Vilaine réaffirme son attachement aux principes de laïcité, d’égalité, de continuité et de gratuité du service public.
Le respect de l’intégrité physique et psychologique de la personne constitue une valeur forte du personnel du SDIS d’Ille-et-Vilaine.
Le personnel du SDIS d’Ille-et-Vilaine fait preuve d’altruisme et manifeste son engagement au service de la collectivité.
Le personnel du SDIS apporte son concours à la construction d’une société durable plus respectueuse de la planète et des générations futures.
Le personnel du SDIS est à la recherche permanente de la performance et de la qualité.
Le SDIS, un lieu d’innovation tendu vers une exigence d’efficacité.
Pour mener à bien ses missions, le SDIS s’appuie sur une organisation structurée et hiérarchisée dont dépend l’efficacité opérationnelle.
Le personnel est attaché au principe de justice et d’équité au sein du SDIS d’Ille-et-Vilaine.
Chacun doit pouvoir trouver dans son engagement au service des autres et dans son activité une source d’épanouissement personnel.
Le personnel du SDIS est attaché aux valeurs de partage, de solidarité, de fraternité et d’esprit d’équipe.
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